Домой Общество Стажировка по профессии в Китае: перспективы для студентов

Стажировка по профессии в Китае: перспективы для студентов

Экономика Китая-одна из крупнейших и значимых  в мире.   Развитие электроники, IT- технологий, бизнес администрирования, коммуникаций и туризма  делает эту страну очень перспективной в плане   дальнейшего увеличения  влияния китайской экономики на общемировую.  Стремительная мировая  экспансия китайской промышленности  и технологических решений приводит к   повышению доли китайского бизнеса в различных сферах.   Поэтому спрос на  специалистов, умеющих работать с азиатскими партнерами и знающих китайский язык  неуклонно повышается.

Высшие учебные заведения Китая занимают третье место в мировом рейтинге после США и Британии. Образовательные программы китайских вузов дают фундаментальные, глубокие знания и   их дипломы об образовании  признаются во всем мире.

Кроме получения основного профессионального  образования Китай  предоставляет  широкие возможности  для студентов и молодежи  углубить свои имеющиеся  профессиональные навыки и применить  знания на практике. Программы стажировки, предлагаемые Connect Abroad Corporation  рассчитаны на молодежь и студентов,  которые заинтересованы в расширении своих практических навыков и умений, овладении новыми технологиями, перенимании опыта иностранных коллег и дальнейшем его применении  на родине или за рубежом.

Читать также:  Москвичей предупредили о самом холодном дне на неделе

Одновременно такие программы позволяют существенно улучшить лингвистические  познания в  одном или двух языках. И это не говоря о том, что нахождение продолжительное время  за рубежом дает все  возможности для изучения культуры и менталитета других народов.

Различные направления стажировки позволяют студентам, имеющим уровень владения английским языком не менее Upper-Intermediate  обрести опыт  в области:

  • цифровой экономики и аналитики
  • международных коммуникаций
  • энергетики
  • туризма и языковедения
  • медицины
  • торговли

Стажеры практикуются в крупных компаниях, являющихся проверенными работодателями. По мере стажировки  молодые люди создают различные  проекты, получают возможность реализации полезных концептов через стартап -центры, а отлично зарекомендовавшие себя в этом процессе получают возможность   выгодного трудоустройства в Китае.